Augmentation de 6 % du salaire minimum textile-habillement en Tunisie

vendredi 21 juillet 2017

Le 18 juillet 2017, la fédération patronale UTICA et la fédération de salariés UGTT ont signé un avenant prévoyant une augmentation salariale de 6 % dans le secteur textile-habillement de Tunisie. Cette augmentation couvre la période allant d’août 2016 au 31 décembre 2018, soit une période de 29 mois. Aucune autre négociation n’interviendra d’ici à fin 2018, qu’il s’agisse des salaires minima ou des divers avantages conventionnels.

Cette signature intervient à l’issue d’un long conflit entre les entreprises textile-habillement et l’Utica, se traduisant par la dénonciation par le secteur de l’accord général de salaires conclu par l’UTICA (+ 6 % en août 2016 et + 6 % en janvier 2017), et par la création d’une nouvelle fédération sectorielle sur les cendres de la Fenatex.

Ce bras de fer entre les dirigeants textiles tunisiens et leur centrale syndicale patronale a donc tourné à l’avantage du secteur qui a pu ainsi éviter la seconde augmentation de 6 % prévue au 1er janvier 2017 par l’accord général. Le taux horaire minimum est ainsi porté à 1,722 Dinar.

Calculé en euros au taux en vigueur le 20 juillet 2017, le SMIC horaire de base dans le secteur textile-habillement de Tunisie s’établit à 0,61 euro.
A titre de comparaison, il est de 0,82 euro en Algérie, de 1,20 euro au Maroc et de 2,23 euros en Turquie.

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