Programme "Better Work" dans le Nord du Vietnam

jeudi 20 mars 2014

Le 19 mars 2014, le programme "Better Work" (meilleures conditions de travail) a été lancé à Hanoï, visant notamment le textile-habillement du nord du Vietnam.

Ce programme qui résulte d’un protocole d’accord entre les Autorités du Vietnam (notamment le Ministère du travail), l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et IFC-International Finance Corporation vise à améliorer le respect des normes sociales dans le secteur textile-habillement et cuir-chaussure et donc à promouvoir l’image d’une industrie vietnamienne respectueuse de ces normes.
Mis en oeuvre au Vietnam depuis 2009, ce programme a déjà bénéficié à plus de 300.000 salariés de 200 usines du sud du pays.
L’objectif est donc maintenant d’en étendre le bénéfice aux salariés des entreprises du Nord du Vietnam.

Comme on le sait, d’importants pays asiatiques producteurs et exportateurs d’habillement, au premier rang desquels figure le Bangladesh, connaissent depuis quelques années de graves problèmes de non respect des normes sociales et environnementales minimales, avec des conséquences parfois dramatiques (effondrement et incendies d’immeubles, émeutes meurtrières, grèves sauvages...) qui impactent négativement leur image globale et leur attractivité auprès des importateurs et des consommateurs occidentaux.

La volonté constante des Autorités du Vietnam d’agir énergiquement pour améliorer les conditions de travail (rémunérations, durée du travail, hygiène et sécurité, travail des enfants, etc..) doit donc être saluée : elle permettra d’améliorer encore la situation des salariés vietnamiens et, corrélativement, de favoriser la compétitivité, les exportations et l’emploi du secteur textile-habillement du Vietnam.

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